慈善、布施，是修行的一環。
但對於慈善機構，我有一些想法；
特別是前幾天，新聞大肆批判某基金會發獎金給員工的事件發生後。
首先，我分享一下社企流網站的一篇文章連結：
http://www.seinsights.asia/story/1859/794/2032
你也可以上TED 觀看原影片，可以選擇中文字幕：
http://on.ted.com/Pallotta
我們對於公益或慈善捐款的要求，比對營利企業嚴格很多。
我看了新聞，第一個反應是：為什麼不能獎勵公益或慈善團體的員工？
我們的捐款，本來就要用在服務植物人的 - - 各種軟硬體設施及耗材上，這理所當然要包括服務植物人的「人」。
而經理捐款的「人」，難道就不該如營利企業一般享有身為勞工的權益與福利？
由於大眾對慈善與公益的迷思，造成這些機構很難有什麼真正的創新價值或服務出來，隨著時代與時俱進。
也限制了社會福利制度跟機構的發展與營運。
從事社福相關工作的人，難道套上了志工或義工的名銜，就活該倒楣要不吃不喝不需要有收入嗎？？
我們願意花幾百幾千元買票、排隊，去看別人「做運動或是喝歌跳舞」，甚至瘋狂追逐。
卻對有心幫助這個社會更美善的事情，冷眼以待。
為什麼有人打球、唱歌跳舞......，就應該是百萬、千萬年收，甚至是上億......(健保費還繳很低)
而從事公益慈善服務的機構或單位，就該節据管銷、精省人事？？
我們寧可靠夭基本工資、要求政府照顧弱勢；
卻不肯讓捐款提撥一部份給公益慈善團體的員工更好的待遇？？
我不是要批判這個社會怎麼了，
只是想藉這個網站的一點點人氣，
希望更多人思考，要怎樣才能提昇我們社會福利的功能；
思考要怎樣將心比心的看待公益慈善機構的服務人員。
好的事情，需要大家的支持與鼓勵。
不要輕易的看到一些表面的東西，就草率的變身成為正義魔人。
以為自己在踢爆什麼不公不義，實際上卻成為加害與破壞的人。